Cours de BTS CG Management: Stratégies de domaine d'activités

Chapitre en ligne 12: Les stratégies de domaine d'activités

PLAN: Les stratégies de domaine d'activités

La stratégie de domination par les coûts

La stratégie de différenciation

La stratégie de focalisation

SYNTHESE: Les stratégies de domaine d'activités

Une fois la stratégie globale définie, l'entreprise doit réfléchir aux options stratégiques les plus pertinentes pour assurer sa compétitivité dans chaque domaine d'activité (DAS) à partir des facteurs clés de succès (FCS) identifiés dans chaque DAS. Il s'agit d'opter pour une stratégie de domination par les coûts, de différenciation ou de focalisation.

La stratégie de domination par les coûts

Le choix d'une stratégie de domination par les coûts

La domination par les coûts consiste pour l'entreprise à réduire le plus possible ses coûts pour pouvoir proposer un produit comparable à celui de ses concurrents à un prix de vente inférieur. Il s'agit de se donner la possibilité de conquérir le marché par de meilleurs prix tout en étant rentable.

Bien que toute politique de rationalisation des dépenses n'est pas synonyme de stratégie de domination par les coûts, cette stratégie conduit souvent à une production ou une distribution de masse en grande série de façon à atteindre la taille suffisante ou critique qui permette à l'entreprise de bénéficier de synergies.

La mise en oeuvre d'une stratégie de domination par les coûts

Cette mise en oeuvre peut s'opérer de diverses manières.

En optimisant l'organisation:

Pour réussir à mener à bien une stratégie de domination par les coûts, il est indispensable que l'entreprise analyse l'ensemble de sa chaîne de création de valeur, de façon à optimiser le fonctionnement de l'organisation. Les réductions de coûts peuvent, en effet, venir de toutes les activités.

De plus, l'entreprise est plus qu'une simple juxtaposition de ressources. Elle constitue un ensemble cohérent dans lequel les différents potentiels sont interdépendants et doivent se combiner, se compléter. Optimiser le fonctionnement de l'organisation pour diminuer les coûts implique de détecter tous les domaines où l'on peut faire des économies, mais aussi de repérer les meilleures combinaisons possibles de ressources et compétences de façon à favoriser les synergies et à améliorer la rentabilité.

En recherchant la taille critique:

La taille critique est la dimension minimale que doit atteindre une entreprise pour s'introduire, survivre ou se développer sur un marché. On parle aussi de masse critique ou de seuil dimensionnel. Si cette taille n'est pas atteinte, l'entreprise n'a pratiquement aucune chance de succès sur ce marché. Plusieurs types de seuils peuvent exister:

Dans certains secteurs, il existe aussi des seuils en matière de recherche, de publicité, de financement.

La taille critique agit souvent comme une barrière à l'entrée du marché, rendant plus difficile l'arrivée de nouveaux concurrents. Elle permet d'avoir un avantage compétitif en favorisant les économies d'échelle.

En favorisant les économies d'échelle:

L'entreprise réalise des économies d'échelle lorsque l'augmentation de la quantité produite ou distribuée permet de réduire le coût de production unitaire. Ce phénomène est possible grâce à une répartition des charges fixes sur un nombre d'unités produites ou distribuées plus important. En réduisant son coût de revient unitaire, l'entreprise augmente sa rentabilité et ses chances de succès sur le marché. Elle sera donc en meilleure position pour se confronter à ses concurrents et les dominer grâce à ses coûts plus faibles.

Les économies d'échelle se font souvent grâce à des synergies obtenues quand la complémentarité ou la coopération entre plusieurs ressources permet une plus grande efficacité. En favorisant toutes les synergies possibles, l'entreprise augmente son efficacité, sa rentabilité et sa compétitivité.

Grâce à l'effet d'expérience:

L'expérience est la connaissance acquise par une longue pratique qui engendre des mécanismes et des savoir-faire qui permettent de déjouer certains pièges et d'acquérir plus de dextérité. Le Boston Consulting Group a démontré en 1968, par la loi de l'effet d'expérience, que le doublement de la production cumulée provoquait une réduction du coût unitaire allant de 10 à 30 % selon les secteurs. Dans le cadre d'une entreprise, l'expérience acquise, suite à l'augmentation de la production cumulée, devrait provoquer une réduction du coût unitaire de fabrication. Cet effet d'expérience s'explique par le fait que l'entreprise arrive, en augmentant la production cumulée:

Les enjeux de la domination par les coûts

Les avantages de la domination par les coûts:
La domination par les coûts présente de nombreux avantages:
Les risques de la domination par les coûts:
La stratégie de domination par les coûts peut représenter des risques pour l'entreprise dans la mesure où:

La stratégie de différenciation

Le choix d'une stratégie de différenciation

Se différencier consiste à se distinguer de ses concurrents en proposant une offre différente, mettant en avant des caractéristiques réellement appréciées des clients et pour lesquelles ils sont prêts à payer un surprix.

En général, ce type de stratégie est choisi par des entreprises qui ont su mettre en place des innovations techniques ou commerciales qui apportent à leur offre produits des caractères distinctifs par rapport à celles des concurrents. La différenciation donne donc un avantage concurrentiel à l'entreprise, qui sera également moins menacée par les produits de substitution.

Les modalités de mise en oeuvre d'une stratégie de différenciation

Cette stratégie peut être menée de deux façons.

En premier lieu, la différenciation à valeur ajoutée permet de proposer un produit perçu comme unique par le consommateur. Les spécificités du produit permettent de valoriser l'offre de l'entreprise et d'échapper à la concurrence par le prix. Il sera même possible pour l'entreprise, dans certains cas, de fixer un prix plus élevé.

Les caractéristiques qui permettent de différencier l'offre peuvent être:

Une seconde manière de mener une stratégie de différenciation est de se distinguer par le prix. Il s'agit de dépouiller l'offre de ses aspects les plus coûteux de manière à adopter un positionnement low cost (bas prix). Dans ce cas, la différenciation joue sur la concurrence par les prix pour attirer de nouveaux clients.

Les enjeux de la différenciation

Les avantages de la différenciation:
La différenciation présente de nombreux avantages pour l'entreprise:
Les limites de la différenciation:
Pour que l'entreprise puisse bénéficier de ces avantages, il faut que la différenciation soit:

La stratégie de focalisation

Le choix d'une stratégie de focalisation

La stratégie de focalisation, présentée par M. Porter en 1980, consiste à se concentrer sur un marché très spécifique afin d'éviter la confrontation directe avec les entreprises déjà présentes sur le marché. C'est pour cela qu'elle est aussi appelée stratégie de concentration de l'activité.

Cette stratégie est différente des deux précédentes car elle concerne les entreprises qui proposent une offre destinée à un segment étroit du secteur. Cependant, la focalisation peut réussir grâce à une domination par les coûts ou une différenciation. Exemple: un produit régional.

La mise en oeuvre d'une stratégie de focalisation

La focalisation concerne un segment étroit du secteur en termes de:

Les enjeux de la focalisation

Les avantages pour l'entreprise:
La focalisation peut s'avérer être la stratégie la moins coûteuse et la moins risquée car:

Ces atouts expliquent que la focalisation intéresse généralement les PME ou les nouveaux entrants sur un marché.

Les risques pour l'entreprise:
La focalisation présente des risques pour l'entreprise car:

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